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從管理創新到融入創新、引領創新——中國航天科工專利中心推進知識產權創新工作側記
發布時間:2024-06-11 信息來源: 中國航天科工二院

  打造全過程知識產權服務體系、打造全過程知識產權服務平臺、打造全過程知識產權人才隊伍……近年來,作為中國航天科工專利中心,航天科工二院208所矢志服務航天事業,努力開創知識產權工作新模式,以3個“打造”不斷推進知識產權工作從管理創新向融入創新、引領創新的方向發展。

打造全過程知識產權服務體系

  航天創新成果圍繞產品、工程項目產生。引導和全周期把控創新項目推動,對促進企業創新能力發展具有重要意義。近年來,為了使企業專利數量與創新能力更好地匹配,專利中心根據航天產品特點不斷探索,建立了全過程知識產權工作體系。

  專利中心將知識產權研究、成果挖掘、專利代理和專利推廣應用相融合,將知識產權工作融入航天產品研制生產銷售的各個環節。“結合產品不同階段的工程特點,我們策劃開展了知識產權布局、專利挖掘、專利情報服務、成果樹梳理、成果鑒定保障、專利信息推送、標準必要專利建立和知識產權培訓等工作。”專利中心副主任國虹介紹。

打造全過程知識產權服務平臺

  航天技術更新快、迭代周期短,因此,航天企業對創新成果知識產權保護的需求與日俱增。為了在新時代創新成果頻出的背景下實現更好的數據信息應用共享,更好地落實知識產權全過程服務理念,近年來,專利中心著力建設面向航天知識產權的大數據基礎平臺,形成了一站式知識產權服務信息化產品——“橙果”平臺。

  “橙果”平臺以創新主體的深層次、專業化信息需求為導向,應用數據挖掘、模型預測和結果呈現等大數據技術,打通了跨單位專利工作流程。

  “該平臺有效解決了專利代理的信息流轉效率問題,成功地將知識產權數據服務嵌入到用戶科研生產實踐中,為創新主體進行科學研究、技術創新和產品研發提供了強有力的信息支撐保障。”專利中心知識產權大數據班組班組長翔宇說。

打造全過程知識產權人才隊伍

  國家知識產權局在《知識產權人才“十四五”規劃》中提出,要“加強知識產權人才高質量培養,加大人才供給數量,完善人才評價激勵機制,提升人才使用效能,著力打造有利于人才成長和發展的高端平臺,全方位提高人才能力素質和水平層次”。

  為培養適應航天領域需求的高素質知識產權專業人才,近年來,專利中心依托高效能的代理平臺,定制專利工程師培訓課程,對持證在崗人員開展分級分類能力提升培訓,同時持續開展導師帶徒活動和專業學習小組活動,促進培訓同業務相融合,不斷探索知識產權人才培養機制,努力鍛造一支政治過硬、業務精通的知識產權復合型人才隊伍。

  后續,專利中心將進一步貫徹落實習近平總書記關于知識產權工作的重要指示精神,聚焦主責主業,提升知識產權工作質效,積極發揮知識產權對產業創新的引領促進作用,為知識產權工作模式創新貢獻航天智慧和航天方案,為發展新質生產力保駕護航,為航天事業高質量發展提供強勁推動力。